驻区城管委纪检监察组：落细落实监督联系人制度 从严从实加强年轻干部监督工作

今年以来，河东区纪委监委积极探索教育“倡廉”、机制“护廉”、监督“促廉”的创新模式，针对年轻干部建立“双联系”机制，搭建监督“双保险”。驻区城管委纪检监察组落实区纪委监委工作要求，结合实际与监督联系单位内2名副处级年轻干部建立监督联系人机制，从严从实加强年轻干部监督，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，打造派驻纪检监察组与被监督单位互促共建的良好格局。 

近日，驻区城管委纪检监察组向2名年轻干部制发监督联系卡《青·廉》。《青·廉》监督卡不仅有习近平总书记对年轻党员谆谆教诲，还有区委、区纪委监委对年轻党员领导干部廉洁期盼和要求，包括日常监督的重点、加强报告的要求，明确监督联系人和有关监督事项，做好双向对接。同时还与2名副处级年轻干部所在单位党组织主要负责人做好无缝衔接，两个责任协同发力，共同做好年轻干部监督工作。

下一步，驻区城管委纪检监察组将综合运用廉政教育、案例警示、风险排查、任前谈话以及督促开展党的二十大精神学习等多种形式，探索构建更加精准有效的年轻干部监督模式，从严从实监督执纪，督促年轻干部全面提升纪律规矩意识，激励年轻干部发扬斗争精神、勇于担当作为，推进作风建设常态化长效化。