驻区城管委纪检监察组：同题共答双向发力，督促干部廉洁从政

习近平总书记强调，要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。区纪委监委驻区城管委纪检监察组始终坚持预防在前、教育在前、警示在前，今年以来多次参加监督单位年轻领导干部任前廉政谈话，通过通报身边的典型违纪违法案件、剖析案件深层次原因、提出具体工作要求等形式，从严从实加强对年轻干部的教育管理监督，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

近日，结合巡察反馈问题整改监督工作，驻区城管委纪检组协同天津站地区综合管理办公室党组对新任职年轻领导干部进行任前谈话和廉政谈话，贯通两个责任协同发力督促新任职干部进一步提高身份意识、增强责任意识，在新的工作岗位上，以更加坚定的政治立场，更加饱满的精神状态，更加严明的纪律要求，积极进取，担当作为。

在廉政谈话中，纪检监察组相关负责同志对新任职干部提出三点要求：一是提高政治站位，坚守初心使命，全身心投入到新的工作中去，不负韶华、不辱使命；二是勇于履职担当、与时俱进、守正创新，以更加饱满的状态投入到站区事业；三是坚持底线思维，严于律己，清正廉洁，要挺纪在前、以身作则，自觉将个人干净作为立身之本，坚决抵制不良风气，始终守住廉洁底线。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

站区办新任职的干部纷纷表示，要以此次任前廉政谈话为新起点，加强学习、提升素质，恪尽职守、担当作为，以身作则、廉洁自律，认真履职尽责，推动工作高质量发展。